戰略自信穩發展，蓄勢待發譜新篇——青城集團召開2021年度工作會議

踔厲奮發

篤行不怠

奮斗創造歷史

實干成就未來

1月24日上午，青城集團2021年度工作會議在喜來登大酒店隆重召開。集團總裁劉濤、各子公司總經理出席了本次會議，集團、分子公司中層以上人員齊聚一堂，共同見證了碩果累累的2021年。

此次大會以“戰略自信穩發展，蓄勢待發譜新篇”為主題，共分為四個環節：年度總結、表彰兌現、目標責任書簽訂及午宴。會議伊始，首先由各分公司及部門負責人分別做2021年工作總結及2022年工作計劃。集團總裁劉濤發表了重要講話，他表示，2021年是青城集團第二個五年戰略的第四年，發展1.0期的第三年，在大家的共同努力下，集團“110”戰略目標在有條不紊的推進中，集團經過了十幾年的求索和歷練，逐步形成了以巖土工程、房建總承包、房地產開發為核心主業，延伸建筑產業鏈的產業形態。過去的一年里，市場形勢比較嚴峻，我們迎難而上，穩中求進，取得了一定的成果。展望2022年，集團將制定下一個五年規劃，各公司要按照集團要求保持戰略定力，穩扎穩打，穩步發展，不斷創造結果，再創青城新的輝煌。

第二環節，表彰兌現。會議舉行了優秀團隊、優秀個人等的表彰儀式，青城世紀經營團隊等5個團隊獲優秀團隊、曹梅花獲優秀高管、魏蘭翠等3人獲優秀經理、孫凌軍等7人獲優秀項目經理、趙靜等17人獲先進個人、宋凱麗等14人獲最佳個人、胡健等3人獲優秀導師、卓林華等9人獲忠誠貢獻獎。集團總裁劉濤一一為獲獎團隊和個人頒發榮譽證書和獎金。

隨后，進行了鼓舞人心的兌現環節。集團歷來倡導結果導向，向一線傾斜，向奮斗者傾斜，一分付出，一分收獲，2021年，公司各團隊連續發力，為公司高質量發展注入強勁動能，集團分別向青城世紀、青城建工、中基久瑞、金融公司、澤輝門窗、經營等團隊進行了現金兌現，獎項涉及拿地激勵、成就共享獎、超利分享、飛檢激勵、項目責任書兌現、經營提成等多項獎勵，兌現額度達六百余萬元。

最后，劉總分別與各公司及職能部門負責人簽訂目標責任書，各公司負責人也分別與內部管理人員簽訂目標責任書，明確目標責任，強化擔當落實，每一份目標責任書的簽訂都代表著莊嚴的承諾，代表著肩上的責任與挑戰。

風正濟時，自當揚帆破浪，走過2021年，我們不負韶華，步入2022年，我們砥礪前行。2022年將是集團第二個五年戰略的第五年，任重道遠，還需策馬揚鞭。征途漫漫，惟有奮斗，夢想成真，唯有實干，新的一年，我們將攜手共進，踔厲奮發、篤行不怠，以更高的水平，更高質量的發展之路，繼續譜寫青城集團的輝煌之路。